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高級(jí)工程師

崗位類別    管理人員

招聘人數(shù)    5

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照，工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；

3、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

4、配合施工單位按照相關(guān)管理制度，安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；

5、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)出具方案并向部門負(fù)責(zé)人反饋；

任職資格

1、35-45歲之間，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備高級(jí)工程師（建筑專業(yè)）及一級(jí)建造師；

3、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

薪資福利待遇

綜合工資約20-30萬/年  享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

工程項(xiàng)目經(jīng)理

崗位類別    管理人員

招聘人數(shù)    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本工程的施工任務(wù)，對下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。

2、組織制定施工項(xiàng)目規(guī)劃并負(fù)責(zé)有關(guān)控制協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)和提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。

3、全名負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全、成本等進(jìn)行監(jiān)督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協(xié)調(diào)會(huì)議。

4、合理組織、配制和落實(shí)人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，組織好施工活動(dòng)，使項(xiàng)目施工取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)口碑。

5、組織編制、實(shí)施項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃，保證按時(shí)按質(zhì)完成施工任務(wù)，把控項(xiàng)目進(jìn)度，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、及時(shí)處理安全、質(zhì)量事故，對重大事故提出處理意見，并履行上報(bào)和審批手續(xù)。

7、加強(qiáng)管理，并按勞分配，調(diào)動(dòng)工人積極性、創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。

任職資格

1、26-40歲之間，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)過硬、能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作。

3、具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格（建筑專業(yè)）。

4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策和有關(guān)施工規(guī)范及要求，熟悉土建工程量清單及組價(jià)編制，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，條理性強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新；

薪資福利待遇

綜合工資約15-20萬/年  享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

工程技術(shù)人員

崗位類別    技術(shù)人員

招聘人數(shù)    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，組織并參與設(shè)計(jì)咨詢及圖紙會(huì)審，并將主要內(nèi)容向項(xiàng)目技術(shù)部成員、施工員、承包人進(jìn)行技術(shù)交底、檢查、落實(shí)各級(jí)技術(shù)交底。

2、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工。

3、負(fù)責(zé)督促完善工程技術(shù)檔案、各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理并匯總上報(bào)。

4、全面負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣任務(wù)，努力把本工程項(xiàng)目建設(shè)成為科技推廣示范工程。

5、組織日常工程質(zhì)量安全施工檢查，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的上報(bào)和處理工作。

6、負(fù)責(zé)組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收工作。

7、積極配合上級(jí)主管部門對項(xiàng)目技術(shù)管理的檢查和驗(yàn)收，對檢查中提出的整改意見負(fù)責(zé)落實(shí)。

8、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進(jìn)行事故處理。

9、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、25-35歲之間，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2、 3年以上建筑施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)/二級(jí)注冊建造師證書、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

3、熟悉施工管理和施工規(guī)范及要求，熟練運(yùn)用CAD及其它建筑相關(guān)軟件；具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

4、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心。

薪資福利待遇

綜合工資約12-15萬/年 享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

項(xiàng)目管理培訓(xùn)生

崗位類別    儲(chǔ)備干部

招聘人數(shù)    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)行業(yè)必要知識(shí)、對行業(yè)有一個(gè)全面的了解；

2、 服從公司統(tǒng)一調(diào)度、指揮，安排好施工任務(wù)；

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃表、匯報(bào)工程進(jìn)度，以確保工程按步驟進(jìn)展；

4、對施工工藝流程、施工質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)；督促施工班組嚴(yán)格施工管理規(guī)范要求。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度的制定與落實(shí)；

6、及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展；

7、根據(jù)公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務(wù)；

任職資格

1、22-28歲之間，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一定的施工管理方面的知識(shí)，了解國家、本地區(qū)及本行業(yè)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及規(guī)程；

3、具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能、熟練操作相關(guān)辦公軟件及CAD。

4、熱愛建筑業(yè)，對建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展，服從公司的工作安排；吃苦耐勞、能在生產(chǎn)一線接受鍛煉；勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、富有激情。

薪資福利待遇

綜合工資約8-10萬/年 享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位類別    管理人員

招聘人數(shù)    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全管理；

2、能獨(dú)立的指導(dǎo)施工，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù) ；

3、具有一定的施工管理方面的知識(shí)，了解國家、本地區(qū)及本行業(yè)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及規(guī)程；

4、具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能、熟練操作相關(guān)辦公軟件及CAD繪圖軟件。

5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書。

2、具有一定的施工管理方面的知識(shí)，了解國家、本地區(qū)及本行業(yè)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及規(guī)程；

3、熱愛建筑業(yè)，對建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展，服從公司的工作安排；吃苦耐勞、能在生產(chǎn)一線接受鍛煉；勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、富有激情。

薪資福利待遇

綜合工資約6-8萬/年  享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

人力資源

崗位類別    管理人員

招聘人數(shù)    1

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各部門間的配合，綜合協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，發(fā)揮部門職能；

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織策劃公司大型活動(dòng)、員工活動(dòng)、旅游活動(dòng)等；

3、負(fù)責(zé)公司重要文書文件規(guī)章制度的起草、下發(fā)、修改和編寫，實(shí)施中進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，優(yōu)化公司管理流程，發(fā)揮對業(yè)務(wù)部門的服務(wù)功能；

4、負(fù)責(zé)制定公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)施方案；

5、根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃做好數(shù)據(jù)分析；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

任職資格

1、人力資源管理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理管理流程，特別是員工培訓(xùn)和員工關(guān)系管理等。

3、熟練運(yùn)用Excel、Photoshop、PPT等辦公軟件；

4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

6、持有C1駕駛證并掌握一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先錄用。

薪資福利待遇

綜合工資約6-8萬/年  享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

總工辦科員

崗位類別    管理人員

招聘人數(shù)    1

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總工辦的日常管理工作，協(xié)助總工程師對集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作的布置、實(shí)施、檢查，督促落實(shí)執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)總工辦有關(guān)文件的起草、修改、整理各類文書、報(bào)告等其它資料；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。；

3、協(xié)助總工開展相關(guān)合作交流。對接各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)；

4、完成總工辦交辦的其它任務(wù)。

任職資格

1、25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉施工管理和施工規(guī)范及要求，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)行建筑施工及驗(yàn)收規(guī)范，對建筑施工技術(shù)及質(zhì)量有深刻的認(rèn)識(shí)；

3、熟練使用各類辦公軟件及CAD、Project等軟件；

4、從事過1個(gè)以上全過程施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作；

5、具備中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師證書者優(yōu)先錄用。

薪資福利待遇

綜合年薪約6-10萬  享受五險(xiǎn)一金 健康體檢 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利

實(shí)習(xí)生

崗位類別    實(shí)習(xí)人員

招聘人數(shù)    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責(zé)

1、參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)行業(yè)必要知識(shí)、對行業(yè)有一個(gè)全面的了解；

2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，盡快適應(yīng)施工現(xiàn)場工作流程。

3、服從公司統(tǒng)一調(diào)度、指揮，各部門崗位之間進(jìn)行輪崗；

4、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，完成各項(xiàng)工作。

5、具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能、熟練操作相關(guān)辦公軟件及CAD繪圖軟件。

任職資格

1、20-23歲之間，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

2、有較強(qiáng)的工作協(xié)作配合能力和溝通能力

3、熱愛建筑業(yè)，對建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā) 展，服從公司的工作安排；

4、吃苦耐勞、能在生產(chǎn)一線接受鍛煉；勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；

5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)專一；具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、富有激情。

薪資福利待遇

實(shí)習(xí)期工資2500-3500元/月